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1月15日，公司召开法治建设与合规管理工作专题会议。公司党委书记、执行董事、法治建设与合规管理工作领导小组组长柴永成出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理、法治建设与合规管理工作领导小组副组长卯志强、中铝集团西北区域法律中心总法律顾问薄海深、其他公司领导、各职能部门（中心）负责人及有关人员参加会议。会议由公司财务总监陶甫伦主持。

薄海深代表西北区域法律中心及归口管理部门，作了公司2023年法治建设与合规管理工作的报告，并安排部署了2024年法治建设与合规管理各项工作。

卯志强在讲话中对西北区域法律中心及各单位在公司法治建设与合规管理工作方面的辛勤付出和突出成效表示感谢，尤其是近几年来经济合同方面的案件增量为零，持续提升了公司法治建设水平，为公司生产经营和改革发展提供了坚实保障。针对下一步工作，卯志强要求，一是必须具备合法合规的素质。要自觉学习法律法规和规章制度，提高全员法治意识、合规意识和风险防范意识。二是必须改变习惯性思维。自觉遵守法规制度，主动运用合规要求，把法治合规要求与具体业务有机融合，提高依法合规办事的能力，做到严守底线、提高效率、创造价值。三是必须强化违规必追责的意识。各单位要主动配合西北法律中心和公司法治合规管理部门的安排，同向发力、形成合力。对于配合不力、履职不力的失职行为，公司将予以严肃追责问责。

柴永成充分肯定了2023年公司法治建设与合规管理工作方面取得的成就，特别是系统化建设和发布运行公司合规管理体系，常态化做到经济合同、规章制度、重要决策审核三个100%方面，企业法治合规管理基础不断夯实，内外部环境持续向好，为企业高质量发展提供了支撑和保障。

针对2024年法治合规管理工作，柴永成指出，加强企业法治建设与合规管理，既要看到显性问题，更要关注隐性问题，要以公司法律审核监督和合规管理体系运行为主要抓手，加强事前分析研判、事中跟踪管控，做到全方位关注、全流程管控，从源头上预防和控制风险。各单位要进一步强化“管业务必须管合规”的理念，抓法治建设与合规管理与抓好党建工作、安全环保等工作一样，既要强调业务单位的主体责任，也要强调管理部门的管理责任，各单位、各层级人员都要履行好一岗双责，将法治合规管理要求与公司重点领域、重点工作紧密结合，把法治合规审核机制动态嵌入管理业务流程，主动履职、积极作为，纵深推进法治合规管理工作。要加强托管企业法治建设与合规管理工作，重点关注安全环保、市场贸易、工程建设、财务税收等风险事项，突出抓好制度建设、职责分工、决策管理等关键环节，加强督促指导，有效防范经营风险。

陶甫伦在总结讲话中要求，各单位要认真组织学习会议精神，贯彻落实公司2024年法治建设与合规管理工作安排，持续完善公司法治合规管理制度，落实管理职责，推进重点工作，不断提升企业合规管理水平，为确保生产经营平稳运行、企业长周期稳健发展奠定坚实基础。