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    1月9日，公司召开2023年第1次职业健康安全和环境委员会会议暨法制合规专项会议。公司党委书记、执行董事柴永成出席会议并讲话。公司总经理、党委副书记卯志强主持会议。公司领导班子成员，中铝集团西北法律中心总法律顾问薄海深，各单位党政主要负责人，西北法律中心及公司安委会办公室相关人员、职工代表和长期承包商负责人参加会议。

会议学习了党的二十大报告关于安全生产、环境保护、法治建设、合规管理的重要论述，习近平总书记关于安全生产的重要论述及习近平生态文明思想，传达了1月3日中铝集团2023年安全环保质量暨法制合规专项工作会议精神。公司总经理、党委副书记卯志强对2023年职业健康安全环保工作进行了安排部署；副总经理、安全总监徐文胜对近期及春节期间安全环保工作进行了安排部署；中铝集团西北法律中心薄海深汇报了2022年法律合规工作的主要做法和取得的经验。

柴永成在讲话中指出，此次会议重点是贯彻落实中铝集团1月3日召开的安全环保暨法制合规动员会议精神。各单位要认真对照文件资料和《兰州铝业有限公司2023年职业健康安全环保工作安排》各项工作要求组织学习和实施，统筹规划好本单位2023年安全环保工作，结合实际抓好贯彻落实。

柴永成指出，企业的治理底线就是风险防控，安全生产、环境保护、法治建设、合规管理工作是极端重要、必须做好的基础工作，是各级党组织不可推卸的重要职责。他强调，不知敬畏、无知无畏、懈怠麻木是最大的隐患，要牢固树立安全环保、法治合规工作永远在路上的思想意识，持续加强全级次思想教育，经常性组织学习习近平关于安全生产的重要论述、生态文明思想、法律法规和典型安全环保案例，提高安全环保、法治合规意识，树立知敬畏、存戒惧、守底线的底线思维。

柴永成强调，责任不落实是最大的隐患，要持续加强风险防控责任落实，强化各级党组织和管理人员职责，切实做到明责知责、履责尽责、考责问责，形成闭环管理，保障责任落实横向到边、纵向到底。风险辨识、隐患排查、违章查处不到位是最大的隐患，要持续加强风险辨识、隐患排查、违章查处力度，加强系统性安全风险防控手段，重点领域环节和特殊时段安全管控，经常性组织开展补短板安全专项整治工作，持续强化反“三违”力度，从源头上杜绝隐患发生。安全教育培训不到位是最大的隐患，要持续加强安全环保教育，坚决杜绝教育培训形式主义现象发生，各级党组织和管理人员要善于和一线员工沟通交流，以“功成不必在我”的原则，把安全工作的重心放在基层，把重点放在班组和生产现场，不断增强教育培训针对性，把强化教育培训作为唤醒广大员工安全意识提升安全技能的重要手段。

柴永成强调，各级党组织要切实担负起管业务必须管合规经营的职责，要认识到法治建设与合规管理是企业治理中非常重要的工作，是企业防范风险的有效手段；公司分管领导和各单位主要负责人要切实履行第一责任人职责，清醒认识合规管理的主责在各业务部门和各单位，是业务部门和各单位自身的任务；要进一步加强事前审核审查、事中纠偏评估工作力度，从源头预防风险，做到事前把关、源头管控；各单位各部门要全力配合、服从保障西北法律中心的管控，确保公司持续保持法律纠纷案件零增长的良好势头。

柴永成要求，各级党组织要贯彻落实党的二十大精神和中铝集团党组、中铝股份党委决策部署，在全公司树牢安全发展的理念、筑牢安全生产的根基、实践生态文明思想、全面提升环境保护的能力水平、深入推进法治央企建设，争当依法治国的坚定拥护者和积极践行者。要保持高度警觉，铆足干劲，毫不懈怠地提升工作定力，努力开创公司高质量发展新局面。
    卯志强对公司2023年职业健康安全环保工作做了统一安排部署。一是全年安全生产工作要以中铝集团职业健康安全生产标准化体系和承包商安全管理标准化体系建设为主线，认真抓全员安全责任落实、抓本质安全建设、抓安全生产标准化建设，严格承包商管理、严格危险作业管控，强化安全管理制度落实，补短板、防风险，强化安全保障能力，不断提升安全管理绩效，争创国家安全生产标准化二级企业。二是生态环境保护工作要紧扣现代环境治理体系建设和污染攻坚两条工作主线，认真抓督察问题整改、抓存量问题消除、抓危废规范管理，严格环保过程管控、严格污染物达标排放，积极推进环保领先战略。三是加强职业健康管理，要积极为员工创造符合卫生标准和安全健康要求的作业环境，配备符合危害特性的劳动防护用品，加强职业卫生宣传教育，提高员工自我防护意识，掌握生产过程中的危害因素和防护措施。四是科学精准做好新常态疫情防控工作，要强化员工作为自身健康第一责任人的职责。全面推进疫苗接种，做到“应接尽接”。根据疫情和防控政策变化及时优化完善各类异常情况的应急预案，做好应对准备。五是兰州铝业本部、连城分公司要落实绿化工作主体责任，巩固绿化成果，制定绿化工作实施计划，划小绿化单元，细化、分解绿化责任，组织全员参与，因地制宜、创新性开展绿化工作，全面提升公司绿化工作水平，建设环境优美工厂。